58招聘如何

58招聘是中国领先的在线人才招聘平台，为企业和求职者提供了高效、便捷的招聘服务。以下是58招聘的一些使用技巧：

1. 注册账号

在58招聘官网上点击注册按钮，填写相关信息并验证手机或邮箱，即可成功注册账号。

登录后，在个人中心选择“我的简历”，根据提示完善个人信息、工作经历和教育背景等，并上传个人照片。

在58招聘首页上方的搜索框中输入相关关键词，如职位名称或公司名称，点击搜索按钮即可获取相关职位信息。

企业用户登录后，在个人中心选择“发布职位”，填写职位相关信息，并选择适合的招聘套餐，即可发布招聘信息。

求职者通过简历投递或在线申请方式申请职位后，企业会收到求职者的应聘信息。企业可以通过站内信、电话或邮件等方式与求职者进行面试沟通。

58招聘还提供了一些求职辅助工具，如职位推荐、简历评测和职业规划等，帮助求职者更好地提升个人竞争力。

58招聘致力于保护用户的个人信息安全，不会将用户的信息泄露给第三方，用户可以放心使用平台。

58招聘提供交易担保服务，对企业发布的招聘信息进行严格审核，确保求职者的权益不受损害。

根据实际情况，求职者和企业可以随时取消求职或招聘，并在个人中心进行相应操作。

以上是关于58招聘的一些使用技巧介绍，希望能对您有所帮助。