拉勾怎么招聘

拉勾是一家专注于互联网行业的招聘平台，为企业和求职者提供了一个高效的对接渠道。下面将介绍一下拉勾的招聘流程：

1. 注册账号

首先，企业需要在拉勾上注册一个账号。点击拉勾主页右上角的“注册”按钮，填写公司名称、联系人信息等基本信息，然后点击“提交”按钮完成注册。

注册成功后，企业就可以登录拉勾，在个人中心页面点击“发布职位”按钮，填写职位名称、要求、福利待遇等信息，并选择合适的职位分类和城市。填写完成后点击“发布”按钮即可将职位发布到拉勾平台上。

一般在职位发布之后，求职者会通过拉勾平台投递简历。企业可以在个人中心的“收到简历”页面查看投递的简历。企业可根据简历中的信息对求职者进行筛选和初步评估，选择合适的候选人。

筛选出候选人后，企业可以通过拉勾平台与求职者进行线上沟通或电话联系，安排面试。时间和地点都可以在拉勾平台上确认，方便双方及时沟通。

面试结束后，企业可以根据候选人的表现进行评估，并考虑是否进一步深入了解候选人。拉勾平台也提供了评价功能，企业可以给求职者评分和留言，方便后续参考。

如果候选人通过了面试，企业可以与其商讨薪资、福利待遇等相关事宜，并最终确定是否录用。双方达成一致后，可以在拉勾平台上签约并完成录用手续。

录用成功后，企业可以与新员工就入职时间、培训安排等进行沟通。拉勾平台也提供了入职须知和相关指导，帮助企业和新员工顺利完成入职流程。

以上即为拉勾招聘平台的基本流程，通过拉勾，企业可以更快捷地找到合适的人才，求职者也能够更方便地找到心仪的工作机会。